一、兼职研究人员的基本条件
1.热爱高等教育事业，关注学校发展，乐教乐研、积极奉献，了解掌握高等教育理论及党和国家的教育方针政策，具有较高的学术造诣和文字功底；
2.对高等教育研究有浓厚兴趣，具有一定的理论研究和政策研究水平，近五年主持省级以上与高等教育管理相关的研究项目，且在全国中文核心期刊发表论文1篇以上或出版学术专著1部以上；
3.具有副高级以上专业技术职称或博士学位；
4.师德高尚，严于律己，模范遵守国家法律法规、学校规章制度和行业行为规范。具有较强的事业心、责任感和团队协作意识，身心健康。
二、兼职研究人员的权利
1.获得“广东工业大学高等教育研究所兼职研究人员”聘书；
2.优先参加高等教育研究所组织的专题调研和学术交流；
3.承担学校重点/重大高等教育研究项目的委托；
4.在校级以上高等教育研究项目竞标中，享有一定的优先权；
5.优先选聘为高等教育研究所评审工作的专家组成员。
三、兼职研究人员的基本职责
1.关注高教改革趋势和学校改革动态，聘期内提出1－2项宏观层次高等教育研究立项建议或针对学校改革发展的调研课题；
2.积极结合学校工作和发展需要开展院校研究，承担学校和高等教育研究所提出的研究任务；
3.根据国家和广东的高等教育政策，结合学校实际，积极提出工作意见和建议；
4.接受并完成高等教育研究所委托的相关任务。
四、兼职研究人员的申请和审批程序
1.符合条件的申请者，填写《广东工业大学高等教育研究所兼职研究人员申请表》；
2.申请人所在单位或部门签署推荐意见后，交高等教育研究所；
3.高等教育研究所组织评议后，提出人选名单；
4.分管校领导审批通过后，发布聘任通知，颁发聘书。
五、兼职研究人员的聘期与管理
1.兼职研究人员的聘期为三年。三年期满后，按程序重新聘任；
2.不能履行兼职研究人员职责者，高等教育研究所有权解聘；
3.兼职研究人员应主动接受管理，自觉维护学校高等教育声誉；
4.根据工作需要，不定期邀请兼职研究人员召开相关座谈会、总结会，及时听取兼职研究人员对学校高等教育研究的意见和建议；
5.兼职研究人员聘期届满，应向高等教育研究所递交一份聘期工作小结，简述其研究成果。
